IDH Sistemas de Gestión
Soluciones Innovación Gestión del Riesgo
 Auditorias Internas |  Sistemas de Gestión de Calidad |  Seguridad y Salud en el Trabajo |  Inspección de Peligros y Riesgos |
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 Seguridad Industrial |  Certificación Trabajo Seguro Alturas |  Señalizaciòn |  Sistemas de Gestión Ambiental |
 Certificación Turismo Sostenible |  Sistemas Integrados de Gestión HSEQ |  Capacitación de Trabajadores |  Eficiencia |
 Productividad |  Competitividad |  Globalización |
Soluciones Integrales para su empresa
Diseñamos el SGSST de su empresa
En concordancia con la normatividad vigente en Riesgos Laborales y con la actividad económica de su empresa; diseñamos y asesoramos la implementación, administración, evaluación y mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Próximas capacitaciones
Conozca nuestra oferta y programación de cursos presenciales para apoyar el programa de capacitación de su empresa.
Servicios
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Nosotros
Consultores empresariales con 25 años de experiencia en Sistemas de Gestión, capacitación, formación y entrenamiento, desarrollo de competencias laborales y humanas, asesoría en Direccionamiento Estratégico, Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional para promover la productividad, competitividad y sostenibilidad de su empresa.
Últimas Noticias
Con la Resolución 0312 de 2019, el Ministerio de Trabajo actualizó los estándares mínimos de SST para empresas de 10 ó menos trabajadores, empresas entre 11 y 50 trabajadores y empresas con mas de 50 trabajadores.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ley 1562 de 2012 - Decreto 1072 de 2015, debe ser implementado por todo tipo de empresa o empleador, publico o privado e independiente del tipo de contrato con sus trabajadores.
El turismo sostenible debe asegurar una gestión que garantice el equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y el desarrollo económico; buscando la satisfacción de necesidades de sus grupos de interés, sin llegar a comprometer las posibilidades de las siguientes generaciones.
Las organizaciones deben proteger el medio ambiente, adoptando un enfoque sistemático con relación a su gestión ambiental.
Asì, pueden aprovechar las oportunidades de prevenir o mitigar impactos ambientales adversos e incrementando los impactos ambientales beneficiosos, mediante la implementación del sistema de gestión ambiental, cuyo principal objetivo debe ser el de contribuir al equilibrio de los tres pilares del Desarrollo Sostenible (medio ambiente, sociedad y economía).